Tegucigalpa- En una actividad en conjunto entre la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL), la Dirección General de la Policía Nacional y miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional de Honduras, el titular de la DIDADPOL, Alan Edgardo Argeñal Pinto, presentó el Informe de Gestión Operativa correspondiente al año 2019.
Durante el encuentro Argeñal, reveló que durante el primer año de la gestión operativa se recibieron 1537 denuncias de las cuales 1185 fueron presentadas por la Policía Nacional de Honduras, 189 presenciales y 38 fueron aperturadas de oficio, de igual manera se dio inicio a 997 investigaciones, se efectuaron 236 cierres preliminares y 221 archivos de expedientes disciplinarios por diversas razones.
En el año 2019, DIDADPOL desarrolló 994 audiencias de descargo de las cuales se elaboraron 885 dictámenes técnico administrativo con recomendación de suspensión o despido y se realizaron 109 autos motivados de archivo, correspondiendo el 73% a Faltas Muy Graves, el 16% a Faltas Graves.
También se informó sobre la incidencia de las Faltas Muy Graves en miembros de la Carrera Policial, como el abandono del servicio, negligencia en el desempeño de la función policial, la ingesta de bebidas alcohólicas entre otras; mientras las Faltas Graves recurrentes se encuentran, incumplimiento de una orden, negligencia o descuido en el uso de armas o equipo asignado y ausentarse hasta por 24 horas, siendo los departamentos de Francisco Morazán, Cortes, Comayagua, El Paraíso y Valle los que presentan un repunte.
Además, se realizó el seguimiento de 377 causas penales judicializadas a miembros de la Carrera Policial a nivel nacional y se efectuaron 63 solicitudes de suspensión del cargo sin goce de sueldo.
Es importante destacar que de los 14 mil 151 policías masculinos que integran la institución, 752 tienen expediente por faltas disciplinarias lo que corresponde al 5,3% y de las 3,547 féminas policiales, 133 cometieron faltas disciplinarias lo que se traduce al 3,7%.
Finalmente, Argeñal resaltó la Campaña de Prevención, que se impulsó en el mes de noviembre en la ciudad de Danlí, San Pedro Sula, Roatán, Choluteca, Nacaome y Santa Rosa de Copán, donde se capacitaron a más de 600 miembros de la Carrera Policial, con el objetivo de disminuir la comisión de delitos y faltas disciplinarias.
En la jornada de rendición de cuentas participaron, el Director General de la Policía Nacional de Honduras José David Aguilar Morán, el titular de la DIDADPOL, Alan Edgardo Argeñal Pinto y los miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional de Honduras.
