- Elaborar el Plan Anual de Trabajo del COCOIN-DIDADPOL identificando las actividades, plazos de ejecución, responsables de las actividades, productos o resultados esperados, entre otros. Las actividades a incluir en dicho Plan deberán considerarse, como mínimo, las relacionadas a las funciones del COCOIN-DIDADPOL y a las responsabilidades asignadas en políticas, pautas y otros instrumentos emitidos por el Tribunal Superior de Cuentas (TSC) y la Oficina Nacional del Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI);
- Formular políticas o pautas orientadas al desarrollo y aplicación de los diferentes elementos y componentes del control interno;
- Remitir a la ONADICI el Plan Anual de Trabajo del COCOIN-DIDADPOL, previa aprobación por el(la) Director(a) de la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL) en los tiempos fijados por ONADICI;
- Elaborar Informes Semestrales relativos al avance en el cumplimiento del Plan Anual de Trabajo, el cual una vez aprobado por el(la) Director(a) de la DIDADPOL deberá ser remitido a la ONADICI dentro de los primeros diez (10) días hábiles posteriores al semestre calendario que se está informando;
- Promover y coordinar la realización oportuna del Taller de Autoevaluación del Control Interno Institucional (TAECII), procurando siempre su complementación con las evaluaciones separadas realizadas por la Unidad de Auditoria Interna;
- Promover y coordinar la actualización del Taller de Autoevaluación del Control Interno Institucional (TAECII) sobre la base de los Seguimientos al Plan de Implementación realizados;
- Coordinar y consolidar los Planes de Implementación a partir de la información obtenida de cada unidad organizacional como resultado de los Talleres de Autoevaluación de Control Interno Institucional (TAECII) u otras fuentes de información;
- Remitir a la ONADICI los Planes de Implementación del Control Interno debidamente aprobados por el(la) Director(a) de la DIDADPOL, en los tiempos fijados por ONADICI;
- Velar por la adecuada implementación de las Prácticas Obligatorias contenidas en las Guías para la Implementación del Control Interno Institucional y otras Guías emitidas por la ONADICI, a fin de difundir, capacitar y concientizar al personal de la entidad sobre la importancia de mantener un adecuado control interno institucional;
- Solicitar y revisar trimestralmente el grado de avance de los Planes de Implementación;
- Elaborar y remitir a el(la) Director(a) de la DIDADPOL, para su aprobación y posterior remisión a ONADICI, un Informe Trimestral en el cual se exponga el grado de avance en el cumplimiento del Plan de Implementación correspondiente a cada unidad organizacional. Dicho Informe deberá ser remitido a la ONADICI dentro de los primeros diez (10) días hábiles posteriores al Trimestre calendario que se está informado;
12. Desarrollar actividades tendientes a difundir y concientizar al personal de la entidad sobre la importancia de mantener un adecuado control interno institucional;
13. Presentar a el(la) Director(a) de la DIDADPOL, un Plan de Capacitación al personal, sobre Control Interno Institucional;
14. Proponer a el(la) Director(a) de la DIDADPOL la contratación de las consultorías necesarias para el desarrollo y aplicación del Plan de Implementación y las Prácticas Obligatorias de Control Interno;
15. Elaborar, conjuntamente con la Unidad de Comunicación Institucional, un Boletín Trimestral de Promoción del Control Interno Institucional en el cual se incluyan aspectos relacionados, con: buenas prácticas de control interno, actividades desarrolladas por el COCOIN-DIDADPOL, actividades de difusión y concientización sobre el control interno, informes de autoevaluación de las unidades organizacionales, avance en la ejecución de planes de implementación, entre otros aplicables;
16. Levantar Actas de Reunión por cada sesión realizada en donde consten, entre otros temas, los compromisos asumidos, el plazo de las actividades a realizar y los responsables por su cumplimiento en tiempo y forma;
17. Emitir opiniones técnicas de Reglamentos, Manuales y/o Guías de carácter administrativo previo de la aprobación por el(la) Director(a) de la DIDADPOL, en asuntos que estén dentro del ámbito de su competencia;
18. Emitir las opiniones y recomendaciones que en el área de su competencia se le soliciten;
19. Realizar sesiones y adoptar acuerdos en el modo y forma que se establece en el presente Reglamento;
20. Incorporar, actualizar y vigilar el cumplimiento de las normas de control interno, además lo establecido en los manuales de procedimiento de todos los programas y subprogramas de la institución;
21. Se podrá coordinar y delegar algunas de las funciones a cumplir sin menoscabo de la responsabilidad de los titulares COCOIN-DIDADPOL; y,
22. Otras funciones establecidas en las circulares emitidas por la ONADICI.